软件开发公司企业口号（软件开发公司企业口号是什么）
今天给各位分享软件开发公司企业口号的知识，其中也会对软件开发公司企业口号是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、公司企业愿景口号
- 2、软件的IT界的企业文化
- 3、企业文化愿景口号
- 4、远光软件的企业文化
公司企业愿景口号
下面是我为你们整理的内容，希望你们喜欢。
公司企业愿景口号
1. 国美电器愿景:成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
2. 中国联通愿景:创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。
3. 格力愿景:缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
4. 金蝶软件愿景:成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。
5. 宇通集团愿景:成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。
6. 康佳集团愿景:成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
7. 安信证券愿景:成为中国最具市场价值和核心竞争力广受尊敬的国内一流金融服务企业。
8. 惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献
9. 麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功
10. 默克公司：保护和改善人类生活
11. 耐克公司：体验竞争获胜和击败对手的感觉
12. 索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐
13. 沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西
14. 苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
15. 微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
16. 麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
17. 肯德基：服务至上追求卓越的肯德基企业文化
18. 星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
19. 福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。
20. 通用电器(GE)：使世界更光明。
21. 华为愿景：丰富人们的沟通和生活。
22. 房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。
23. 房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。
24. 苏宁电器愿景：打造中国最优秀的连锁服务品牌。
软件的IT界的企业文化
----中国的不少IT企业都喜欢弄个体现企业精神的口号，这似乎已经形成了一种习惯。企业精神并不是什么很玄的东西，以前国有企业就有这样的习惯。至于“口号”和“精神”两张皮能不能捏到一起，口号的制造者也许并不那么关心。不过，这样做的好处倒是很明显：对外宣传可以糊弄一下“行外人”，对内可以让员工更自愿地加班加点。
----企业口号用得较多的是“求实”、“敬业”、“以人为本”、“创新”、“开拓
”、“进取”等等。然而，似乎管理层更多地是在文意上下工夫，很少能真正运用到企业的实践之中。比如“敬业”，主管们认为就是加班，不停地加班表明工作卖力。其实加班是一种假象，用来掩饰效率低下或不合理的流程，对IT行业来说尤其如此。程序员们常常一个开发组夜以继日地关在一个宾馆房间里不停地编程序，甚至把客户也拖进去。这应该是软件工程学的畸形表现。
----一个优秀的项目经理或系统分析师是绝不会让他的团队这样工作的，因为他们管理的是有智慧的人而不是无知的机器。出色的软件项目经理应该能够创造“软件流水线”，他们就是IT企业的将军。物色这样的人、为他们提供一个发挥的环境，才是企业高层需要下大力气做的事情。就像通用公司总裁韦尔奇那样，给手下的经理们充分发挥才能的空间，这才是“以人为本”的精要所在。
----IT企业文化中有两点也许是不可或缺的，那就是活力和时代精神。技术型的企业也是以盈利为基础的，它必须具备整体的持续学习能力、创新能力，并不断新陈代谢，保持有张有弛的活力。中国的多数国有及部分民办IT企业都是靠政策扶持或政府输血而生存的，还有的是借助名牌学府的名声，利用伪高科技的概念在证券市场大肆圈钱，过得有滋有味。这是输血获得的生命力，一旦放到公平的市场环境中，这些企业几乎没有活下去的可能。活力是自发的，它是企业文化的高级体现，使得企业能够不断地接受环境的冲击和考验，而且具备免疫能力。
----企业文化并非一时一刻的短期行为。说白一点，企业文化必须符合以客户为中心、以可预期的未来市场为导向，并适应环境可持续发展的原则。适应环境并非指盲从当前的市场热点，而是顺从并引导市场的未来走向。现在，IT行业依然处在充满梦想的时代，但IT企业必须结束它们的浪漫了。建立一个具有竞争力的企业文化，比保持某种专业技术的优势，也许更重要一些。因为，“产业转型”将是许多IT企业面临的下一个挑战。(
企业文化愿景口号
企业文化愿景口号
企业文化愿景口号，在很多企业家看来，企业文化愿景是一个企业的灵魂，能够对全体员工产生影响，也让企业找到志同道合的伙伴。企业文化也同样在潜移默化中影响一个人，我们整理了一些企业文化愿景口号，一起来参考下。
企业文化愿景口号1
1、3M公司：创造性地解决那些悬而未决的问题
2、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献
3、麦肯锡公司：帮助杰出的公司和政府更为成功
4、默克公司：保护和改善人类生活
5、耐克公司：体验竞争、获胜和击败对手的感觉
6、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐
7、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的东西
8、迪斯尼：建造迪斯尼乐园——根据我们的想象，而不是根据工业标准（1960年代)
9、波音公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代（1950年)
10、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
11、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
12、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
13、肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
14、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
15、福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。
16、通用电器（GE)：使世界更光明。
17、杜邦公司愿景：成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案，让全球各地的.人们生活得更美好、更安全和更健康。
18、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。
19、房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。
20、房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。
21、苏宁电器愿景：打造中国最优秀的连锁服务品牌。
22、吉利汽车愿景：让世界充满吉利。
23、两层意喻：一是期望吉利汽车和先进技术，享誉世界，走遍全球；二是将“大吉大利”这个美好的祝愿送给所有人，为世界和平、进步、吉祥如意祈祷。
24、国美电器愿景：成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
25、中国联通愿景：创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。
26、格力愿景：缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
27、金蝶软件愿景：成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。
企业文化愿景口号2
一、英明神武，勇冠江山。
二、诚信高效服务用户团结进取争创效益。
三、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
四、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
五、今天播种希望，明天收获快乐。
六、用双手开拓进取，用能力创造未来。
七、我与企业共勉，企业与我同在。
八、创建精品工程，再展铁军雄风。
九、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
十、放飞梦想，创造辉煌。
十一、创造更新更全更强高速的电信网络。
十二、勇夺三军，所向披靡。
十三、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
十四、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
十五、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
十六、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
远光软件的企业文化
公司口号：软件推动管理，服务贴近用户。
公司宗旨：客户利益、员工利益、股东利益的最大化，即公司价值的最大化。
客户利益：使用远光优质的软件、周到的服务和专业的管理咨询，提高了管理水平和竞争能力，提升了个
人和企业的形象。
员工利益：荣誉感，工作满意度，水平、技能和经验的不断提高和积累，同行业中上水平的收入，广阔的
发展空间。
股东利益：有形的和无形的投资收益
企业精神：敬业、诚信、尽责、创新。
敬业：用优质的软件和服务，提高用户和社会的管理水平，我们珍惜这个机遇，我们敬重这份职业，我们
以“远光”为荣！
诚信：以诚待人，以信服人，以用户利益保证公司利益，以社会效益实现经济效益。
尽责：我们的软件，决定着服务对象财务状况的准确和安全，任何疏忽、错误,都可能对客户对公司造成
不可挽回的损失，设计、开发、测试、实施、服务的各个环节都必须兢兢业业、一丝不苟。
创新：创新的本质就是创造性的破坏。创新的途径就是创造性的思考和探索。只有通过不断的自我否定、
自我完善，才能创造出有价值的产品、市场、服务。
人才观：以人为本。尊重知识，尊重个性。唯业绩，不唯学历、不唯资历、不唯过去的功劳。提供足够的资源，使
所有员工都能按最适合自己的方向发展。鼓励创新，提倡“表现”。健全制度、规范，由向人负责进步到
对事负责。鼓励“琢磨事”，反对“琢磨人”，决不允许任何形式的“办公室政治”。
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