嵌入式软件开发工程师简历(嵌入式硬件开发工程师简历)
今天给各位分享嵌入式软件开发工程师简历的知识,其中也会对嵌入式硬件开发工程师简历进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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嵌入式方向考研还是就业好?
我从别处看过牛人的一些经验谈,给你粘上,希望对你有所帮助:
从事嵌入式软件开发的好处是:
(1)目前国内外这方面的人都很稀缺。这一领域入门门槛较高,所以非专业IT人员很难切入这一领域;另一方面,是因为这一领域较新,目前发展太快,大多数人无条件接触。
(2)与企业计算等应用软件不同,嵌入式领域人才的工作强度通常低一些(但收入不低)。
(3)哪天若想创业,搞自已的产品,嵌入式不像应用软件那样容易被盗版。硬件设计一般都是请其它公司给订做(这叫“贴牌”:OEM),都是通用的硬件,我们只管设计软件就变成自己的产品了。
(4)兴趣所在,这是最主要的。
从事嵌入式软件开发的缺点是:
(1)入门起点较高,所用到的技术往往都有一定难度,若软硬件基础不好,特别是操作系统级软件功底不深,则可能不适于此行。
(2)这方面的企业数量要远少于企业计算类企业。
(3)有少数公司经常要硕士以上的人搞嵌入式,主要是基于嵌入式的难度。但大多数公司也并无此要求,只要有经验即可。
(4)平台依托强,换平台比较辛苦。
兴趣的由来:
1、成功观念不同,不虚度此生,就是我的成功。
2、喜欢思考,挑战逻辑思维。
3、喜欢C
C是一种能发挥思维极限的语言。关于C的精神的一些方面可以被概述成短句如下:
相信程序员。
不要阻止程序员做那些需要去做的。
保持语言短小精干。
一种方法做一个操作。
使得它运行的够快,尽管它并不能保证将是可移植的。
4、喜欢底层开发,讨厌vb类开发工具(并不是说vb不好)。
5、发展前景好,适合创业,不想自己要死了的时候还是一个工程师。
方法步骤:
1、基础知识:
目的:能看懂硬件工作原理,但重点在嵌入式软件,特别是操作系统级软件,那将是我的优势。
科目:数字电路、计算机组成原理、嵌入式微处理器结构。
汇编语言、C/C++、编译原理、离散数学。
数据结构和算法、操作系统、软件工程、网络、数据库。
方法:虽科目众多,但都是较简单的基础,且大部分已掌握。不一定全学,可根据需要选修。
主攻书籍:the c++ programming language(一直没时间读)、数据结构-C2。
2、学习linux:
目的:深入掌握linux系统。
方法:使用linux—〉linxu系统编程开发—〉驱动开发和分析linux内核。先看深,那主讲原理。看几遍后,看情景分析,对照深看,两本交叉,深是纲,情是目。剖析则是0.11版,适合学习。最后深入代码。
主攻书籍:linux内核完全剖析、unix环境高级编程、深入理解linux内核、情景分析和源代。
3、学习嵌入式linux:
目的:掌握嵌入式处理器其及系统。
方法:(1)嵌入式微处理器结构与应用:直接arm原理及汇编即可,不要重复x86。
(2)嵌入式操作系统类:ucOS/II简单,开源,可供入门。而后深入研究uClinux。
(3)必须有块开发板(arm9以上),有条件可参加培训(进步快,能认识些朋友)。
主攻书籍:毛德操的《嵌入式系统》及其他arm9手册与arm汇编指令等。
4、深入学习:
A、数字图像压缩技术:主要是应掌握MPEG、mp3等编解码算法和技术。
B、通信协议及编程技术:TCP/IP协议、802.11,Bluetooth,GPRS、GSM、CDMA等。
C、网络与信息安全技术:如加密技术,数字证书CA等。
D、DSP技术:Digital Signal Process,DSP处理器通过硬件实现数字信号处理算法。
说明:太多细节未说明,可根据实际情况调整。重点在于1、3,不必完全按照顺序作。对于学习c++,理由是c++不只是一种语言,一种工具,她还是一种艺术,一种文化,一种哲学理念、但不是拿来炫耀得东西。对于linux内核,学习编程,读一些优秀代码也是有必要的。
注意: 要学会举一反多,有强大的基础,很多东西简单看看就能会。想成为合格的程序员,前提是必须熟练至少一种编程语言,并具有良好的逻辑思维。一定要理论结合实践。
不要一味钻研技术,虽然挤出时间是很难做到的,但还是要留点余地去完善其他的爱好,比如宇宙,素描、机械、管理,心理学、游戏、科幻电影。还有一些不愿意做但必须要做的!
技术是通过编程编程在编程编出来的。永远不要梦想一步登天,不要做浮躁的人,不要觉得路途漫上。而是要编程编程在编程,完了在编程,在编程!等机会来了在创业(不要相信有奇迹发生,盲目创业很难成功,即便成功了发展空间也不一定很大)。
嵌入式书籍推荐
Linux基础
1、《Linux与Unix Shell 编程指南》
C语言基础
1、《C Primer Plus,5th Edition》【美】Stephen Prata着
2、《The C Programming Language, 2nd Edition》【美】Brian W. Kernighan David M. Rithie(K R)着
3、《Advanced Programming in the UNIX Environment,2nd Edition》(APUE)
4、《嵌入式Linux应用程序开发详解》
Linux内核
1、《深入理解Linux内核》(第三版)
2、《Linux内核源代码情景分析》毛德操 胡希明著
研发方向
1、《UNIX Network Programming》(UNP)
2、《TCP/IP详解》
3、《Linux内核编程》
4、《Linux设备驱动开发》(LDD)
5、《Linux高级程序设计》 杨宗德著
硬件基础
1、《ARM体系结构与编程》杜春雷着
2、S3C2410 Datasheet
英语基础
1、《计算机与通信专业英语》
系统教程
1、《嵌入式系统――体系结构、编程与设计》
2、《嵌入式系统――采用公开源代码和StrongARM/Xscale处理器》毛德操 胡希明着
3、《Building Embedded Linux Systems》
4、《嵌入式ARM系统原理与实例开发》 杨宗德著
理论基础
1、《算法导论》
2、《数据结构(C语言版)》
3、《计算机组织与体系结构?性能分析》
4、《深入理解计算机系统》【美】Randal E. Bryant David O''Hallaron着
5、《操作系统:精髓与设计原理》
6、《编译原理》
7、《数据通信与计算机网络》
8、《数据压缩原理与应用》
C语言书籍推荐
1. The C programming language 《C程序设计语言》
2. Pointers on C 《C和指针》
3. C traps and pitfalls 《C陷阱与缺陷》
4. Expert C Lanuage 《专家C编程》
5. Writing Clean Code -----Microsoft Techiniques for Developing Bug-free C Programs
《编程精粹--Microsoft 编写优质无错C程序秘诀》
6. Programming Embedded Systems in C and C++ 《嵌入式系统编程》
7.《C语言嵌入式系统编程修炼》
8.《高质量C++/C编程指南》林锐
尽可能多的编码,要学好C,不能只注重C本身。算法,架构方式等都很重要。
网络工程师岗位职责通用10篇
岗位职责 指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。下面是我给大家带来的网络工程师岗位职责通用10篇,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!
网络工程师岗位职责1
-承担项目的实施、维护、优化等工作;
-为客户提供专业、规范的技术支持服务和技术培训。
网络工程师岗位职责2
1、负责内部局域网络维护,网络、电话布线,网络机房管理
2、负责病毒的查杀,维护网络 系统安全 ,负责全公司IT设备管理工作
3、负责公司生产管理系统维护、培训,接收并验证开发需求
网络工程师岗位职责3
1、负责项目的工程实施。包括:验货签收、 实施方案 制订、督导设备安装、设备调试、测试并验收、竣工资料制作等;
2、培训胶片制作,内部技能交流及对客户进行相关培训;
3、负责所在区域的设备维护、故障处理等维保工作;
4、基本的客户关系维护;
5、在技术上协助市场发掘潜在机会点。
网络工程师岗位职责4
1、参与项目的工程实施。包括站点安装、调试、验收等;
2、负责所在地区的故障维护、版本升级等;
3、负责对客户进行工程现场培训;
4、负责提供项目实施的工程竣工文挡;
网络工程师岗位职责5
1、机房设备(服务器、防火墙、交换机等)安装配置、日常管理、数据备份与故障排除,定期对机房整体进行检查,保障设备正常运行。
2、域网络环境的构建、维护、管理与优化,定期检查公司网络的运行状况,确保网络系统的正常运行及数据信息的安全准确。
3、公司相关应用服务系统 (OA、邮箱、RT_、中控等)的日常管理、系统维护与定期培训。
4、协助计算机 操作系统 与应用软件的安装,共同负责全公司的桌面技术支持。
5、协助IT固定资产的采购、台帐管理与定期盘点。
6、 其它 领导分配、安排的工作。
网络工程师岗位职责6
职责:
1、负责公司微信小游戏产品功能设计和开发工作;
2、与团队成员一起,参与游戏需求分析并制定开发计划;
3、与后台开发工程师密切配合,完成交互功能、联调等工作;
4、根据需求优化产品功能、游戏性能和用户体验,确保产品稳定。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上前端和游戏开发工作 经验 ,熟练掌握至少一种H5游戏引擎(cocos2d—js,Egret,Layabo_),项目目前需要使用Egret该语言,后续会转Layabo_;
3、熟练掌握ES6或者TS语法,熟悉面向对象编程;
4、熟练使用WebSocket和HTTP等网络协议,熟悉JSON、ProtoBuf等数据协议;
5、熟练掌握一种前端工程化工具(gulp、grunt、webpack),对前端工程化和模块化有一定的了解;
5、熟悉MVC开发模式,熟悉canvas和webgl图形学原理;
6、具有良好的编码规范,善于思考,具有较强的学习能力和独立解决问题的能力;
7、有微信小游戏产品经验的优先考虑。
网络工程师岗位职责7
职责:
1、负责手机游戏的功能测试;
2、独立编写项目测试用例,执行测试功能模块,分析测试结果;
3、填报、分析、跟踪软件缺陷;
4、推动问题的解决,切实保障产品质量。
任职要求:
1、计算机或通讯相关专业本科及以上学历,一年以上工作经验;
2、了解多种类型游戏,可以快速发掘游戏特点,擅长寻找游戏缺陷;
3、熟练掌握软件测试 方法 和技巧,能独立编写测试计划和用例;
4、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件,及版本控制软件;
5、热爱测试工作,有一定抗压能力,具备出色的学习能力和团队合作意识。
网络工程师岗位职责8
①熟悉房屋开发项目工作程序,了解设计原理,严格掌握各项施工工艺,质量标准,执行建筑行业的法律法规。
②按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制,协调施工单位,监理单位及周边的关系。
③完成合同中所要求工程质量管理目标,严格控制分项分部工程验收制度,制定具体的工期进度计划与质量保证体系。
(2)工作职责范围
①负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审,负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作。
②协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计及施工方案,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成。
③严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任。
④严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场经济签证的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现。
⑤参加现场土建工程合同管理,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分;对投标文件中技术表进行评审并确定评比意见,组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作。
⑥参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。
⑦解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。
⑧负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作,做好施工日志。
⑨参加每周的`现场施工协调会议,审查监理例会纪要、月报,督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性。
⑩负责土建工程项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。
网络工程师岗位职责9
职责:
1、根据策划案,撰写测试用例;
2、根据项目开发进度需求,安排测试计划;
3、确认,分类和回报问题至问题追踪系统;
4、跟进bug,推动和协助上游部门解决问题;
5、根据项目测试进度,整理和反馈版本的测试 报告 。
任职资格:
1、具有1年以上测试经验;
2、熟悉SQL日常应用;
3、具有优先整理测试用例或测试概要再执行测试的习惯;
4、对手游测试工作有热情,具备高度责任感、善于项目团队沟通者优先;
5、热爱游戏,有多年游戏经验优先
网络工程师岗位职责10
1、负责产品硬件方案设计,嵌入式系统电路原理图设计、PCB设计及电子元器件的选型,BOM制作,对产品的元件选型,及供应商的前期沟通;
2、负责制作样机及调试;
3、执行产品整机调试及电气性能测试分析,并提出改进意见;
4、依据公司开发流程完成开发的文档工作;
6、完成环境试验、EMC等可靠性试验。
7、调试、生产、外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。
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就业意向是什么意思
1. 就业意向
就业意向 个人求职意向怎么写
如果你有想做得岗位,就写该岗位的名字。
如果没有确定目标,可以把目标写的稍微笼统一点,有概括性,比如直接写销售。
在个人简历的内容中出了姓名、年龄等基本资料外最为重要的就是“求职意向”这一条,这一条主要表明求职者的求职方向,毕竟招聘公司每次需要招聘的工作岗位都有很多,所以求职者需要在求职意向中表达自己需要应聘的岗位或者工作内容等。
对于这一栏的填写可以说是非常重要的,毕竟招聘公司会根据求职者填写的“求职意向”结合求职者的个人信息和资料判断求职者是否适合这个岗位,之后进行筛选,这样才能够更有效的招聘到公司需要的专业人才。
要知道招聘公司之所以招聘那么多的职位人员主要就是因为各个岗位的专业是不同的,求职者一旦在“求职意向”这一栏中填写多个岗位,那么将会让招聘公司认为求职者的专业性不够强,即使涉及面广一些,专业性不够强的话,工作的时候也会出现很多问题,所以书写个人简历的关键技巧就在于求职者应该怎样把握职场节奏,只有把握好职场节奏才能够更好的为公司服务。
因此,为了突出自己的专业性,在填写“求职意向”这一栏的时候一定只能填写一个,找一个最适合自己的岗位进行填写,这样才能够更好的突出自己的专业性,就业成功的几率也会更大一些。
求职意向有哪些
求职意向根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,有针对性的去寻找合适的工作,明确了求职意向,找工作的时候就能不偏方向,比如,销售、文员、行政,建筑等等。
1、建筑行业,是一个对从业人员有较高专业要求的行业,不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员,等等,一般都要求从业人员具备专业素养,并具备一定的工作经验。
2、求职意向是简历中必不可少的部分,一个明确清晰的求职意向,会让用人单位产生好感。下面就列出了一些求职意向部分可能出现七大问题,并给出了相关解决办法和建议。
3、求职意向置于简历的中后部,最好置于简历上方比较显著的地方,一般紧随在个人基本信息之后,这样才能让招聘人员迅速判断你的求职意向与所应聘职位是否吻合。
4、求职意向最好能把焦点聚集在你和他们的需求上面,像“一份具有挑战性的市场职位,能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能”,这样就使你的“供”和对的“求”完美结合起来。看到这样一个契合度如此高的人才,显然明确的表述显然比主观含糊的语言更具有针对性。
求职意向怎么填?
1、意向要明确。求职意向一定要非常清晰的提出来,不能什么都想做,或者让人事看不出一个所以然,具体的岗位名称一定要非常完整的表达出来,你的意向也许不止一个,但是你一定要清晰而具体的表达出来。
2、位置要合理。求职意向应该出现在简历当中合理的地方,让人能够一眼就看见,最好出现在简历的上方,这让看简历的人事有一个很清晰的认知。
3、定位要准确。你的求职意向与自己的工作经验一定是非常符合的,不能把求职意向定位于自己没有做过的工作,这也是不会被人事所认可的。
4、经验要相符。你的求职意向为基本岗位还是管理岗位取决于你在这个职位上的经验与资历,如果你只是一个刚入行的新手,却想做管理岗位,这就是非常不靠谱的,一定要提出合理的求职意向。
5、薪酬有范围。你在薪酬方面也不能具体限定于一个数字,这会让自己少了很多的机会,一个可以弹性变化的范围会让大家有一个可以谈得来的基础,从而更好的确定薪酬。
6、事实有充分。自己所说的各种以往就业经历一定要有事实的依据,只是空口说大话是没有人去相信的,一个个事实要把相关的依据摆出来,特别在一些重要的成功经验上。
求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。明确了求职意向,找工作的时候就有明确的方向并有的放矢,明确求职意向,是一个人找工作的第一步。最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称,如通信领域销售类工作;或者如网页设计,网络维护类工作,这样的描述更符合HR快速筛选的心理,也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。
求职意向怎么写
求职意向这一栏是很难写。原因有两个,一是你对工作认识不足,没参加过工作,当然不会对工作有很深入的了解,在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样,本人毕业那会儿也是如此,我是学管理的,毕业时求职意向就填了很多内容:战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些,很可惜,找不到以前的简历了,否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法,多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,比如人力资源,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样你的简历看起来会更有针对性。
另外一点,毕业生要记住,一个公司录用你们,往往都是从基层做起的,至于向战略管理这样大的事情,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。
就千里马个人简历网认为:最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称,如通信领域销售类工作;或者如网页设计,网络维护类工作,这样的描述更符合HR快速筛选的心理,也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。
求职意向怎么写?
求职意向: 我希望我能成为一名优秀的销售员,并学以致用。同时我还希望贵单位能提供住和吃。
求职意向:我期望从事与自动化、电气工程及其自动化有关的设备研发、管理、维护、工作以及软件开发与调试等方面的工作。
个人求职意向:文字相关、行政类,期望职位:文案 编辑 行政
求职意向:希望找一份同财务相关的工作,工作地点不限。期望职位:教师 日语翻译 外贸 日常管理
求职意向:希望从事日语翻译、教师、日常管理、辅助管理、外贸等相关工作,期望职位:行政助理 管理工作 听从安排
求职意向:我是应届多功能毕业生,不要求专业对口,一切从培训开始!期望职位:嵌入式工程师 软件开发 数据库
求职意向怎么写?
求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。
有人建议不写,认为有求职意向会限定自己的求职范围,而也有人认为求职意向清楚明了,建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示,约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。
因此建议求职者最好在简历中写明自己的求职意向,至少表明自己想从事哪一方面的工作,这样才能有的放矢,同时让简历阅读者一目了然。 通常,应届毕业生的简历里会注明“求职意向”,而有工作经验的人则更喜欢用“职业目标”,这种处理方式显得更加专业一些。
所谓求职意向/职业目标,就是“我的职业生涯的下一步是什么”。写明自己的求职意向不失为表明自己有着明晰的职业发展规划的好方法。
求职意向是应聘简历的核心内容,书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。在阐述时力求简短、简洁,明确地告诉未来的雇主:我们在寻找什么样的工作机会,包括职位类型,角色定位(经理类、主管类、还是合同工等)。
就算我们自己不是很明确,那也要表现得很明确,让招聘人员觉得我们的目标定位与他们所招聘的职位正好相吻合,我们正是该职位的最佳人选。不要模棱两可,不要让招聘人员也不肯定我们是否胜任该职位。
在撰写求职意向的时候,我们可以在心里面问自己这样一个问题:“我怎样才能展示自己是最佳的候选人呢?” 想想自己有哪些能力和特长,可以让我们在众多应聘者中脱颖而出。求职意向要切中要点,切忌空泛,不要说什么没有实质性内容的“用我的经验和能力迎接新的挑战”、“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值”等等,当然也可以从某种程度上范围广一点,如“谋求餐饮、娱乐行业的中层管理职位”。
如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。 拥有AA和BB技能,谋求公司的CC职位。
(其中,CC是所应聘的职位名称,AA和BB则是该职位所需的技能。) 撰写求职意向注意事项 求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。
简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。 我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。
所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。
因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。 我们的求职意向中,我们应该体现出我们能为雇主做些什么,而不是雇主能给我们什么。
一份简历只能有一个求职意向,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。
可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。 与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。
整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。
然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。
求职意向怎么写
求职意向书
尊敬的人事主管:
您好!当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先,非常感谢您在百忙之中垂询我的自荐材料,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门,给我一个迈向成功机会,希望我以下的阐述能让您感受到我真诚的工作意愿。
我是安徽理工大学你的专业的一名你的年级(大几的)学生,我性格开朗、有活力,待人真诚热情。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强团体协作精神,心理承受能力较好能较快的适应各种环境,并融合其中。
中间是对于自己的个人介绍在此省略了呵呵
我在此冒昧自荐希望贵公司可以给我一个学习和锻炼的机会,让我在具体工作中进一步的你所要的职位整个工作流程,及相关工作的具体专业要求,我一定会在实际工作中尽职尽责、积极进取、认真学习,充分发挥自己的才智和创新精神努力将自己的能力与实际工作相结合。
我相信好的开端是成功的一半。希望贵公司是我职业生涯的起点,诚挚渴望能有幸同贵公司一起共创美好未来。再次表示我真诚的求职意愿与谢意!
此致
敬礼!
求职人;
求职意向填什么好?
“求职意向”是一篇推销自己文章的论点。
一开头写出“求职意向”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息: 你正在寻找什么样的职位。谁需要你的简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人,你的求职意向会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。
“求职意向”的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关,这非常重要,因为简历是来推销你的,而不是你的人生历史
求职目标的措词
少说为佳,开头的求职意向要尽可能的精练。 一些简历有着各种各样的华丽的开头语,而求职意向却深藏在其中。比如:“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。把这些没用的话删掉,因为他们没有具体意思。抓住重要的来写: 工作职位的名称(在你知道怎么说的情况下),如“经理”或“销售代表” 你想要从事的领域(如营销或偏重平面设计)。
打破常规
如果你要继续从事你有实际经验的职业,你可以把职业名称写在名字的下面,也就是简历的上端。这个方法比“求职意向”更有力。职业名称告诉别人“这就是我的职位”,而求职目标的意思是“这是我想做得职位”。如果你有足够的经验给自己一个职业名称,那会是一个更有力的介绍自己的方式。
求职意向的误区
没有求职意向的简历意味着“这些是我曾经做的,你能明白我要什么工作了吧!”,大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。
“求职意向”中写的工作职位不要求其次。你可以针对不同的“求职意向”写不同的简历,但不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到,低一层的工作我也愿意做”。
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