软件开发年薪百万(开发软件赚一千万)

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今天给各位分享软件开发年薪百万的知识,其中也会对开发软件赚一千万进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、学软件开发工资高吗?

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学软件开发工资高吗?

一般的软件开发工程师年薪基本10w-50w这样。

级别的不同,薪资差别肯定很大的。

这个行业就是技术越好,工资越高。

不同的公司对级别的划分也是不同,像腾讯的级别划分:

腾讯薪资架构:12+1+1= 14薪,腾讯标准薪资是14薪,但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月。

这个是京东的程序员划分

阿里巴巴有两套人才发展体系,一套体系是专家路线【P序列=技术岗】,程序员、工程师,某一个专业领域的人才。另一套体系就是M路线,即管理者路线【M序列=管理岗】。

大部分都归纳在P序列,你的“职位+工种”,比如P7产品经理=产品专家。

百度的级别架构分成四条线。

技术序列 T:T3 - T11一般对应阿里高一级序列,如:百度T3=阿里P4,T5/T6属于部门骨干,非常抢手。

产品运营序列 P:P3-P11 产品和运营岗,对应阿里高1-1.5级序列,百度p3=阿里P4-P5之间。

后勤支持部门 S:S3-S11主要是公共、行政、渠道等等,晋升比较困难。

管理序列 M:M1-M5每一级又分为2个子级 M1A、M1B , 最低的是M1A,至少是部门二把手了,李彦宏是唯一的M5。

什么样的程序员可以拿到年薪百万

你好,如阿里百度腾讯等互联网大厂的工程师,工程师级别达到一定水平后可以达到百万元年薪。

以阿里为例:

1、阿里工程师岗位职级

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系:

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】,程序员、工程师,某一个专业领域的人才,一共分为14级,从P1到P14,目前校招最低从P4开始。

一套体系是M路线,即管理者路线【M序列=管理岗】,从M1到M10。

一般来说,应届毕业生刚入职到阿里为P5,工作1-3年之后升职到P6,阿里一般到P7才给配股票。

目前阿里需求量最大的职级范围分布在P6-P8,这也是阿里集团占比最大的级别。P6级别的程序员title是高级工程师,P7便已经是专家级别,P8则是高级专家。一般而言,小有名气的阿里程序员至少也是P8级别。P10级别的存在就是传说中的大神级别,这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的人物,比如褚霸、毕玄等等。

2、阿里岗位薪酬

阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪。

年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个。

股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。

关于阿里股票,主要是阿里用来奖励员工忠诚度的,所以阿里分年限行权,想要离职套现真的是很难,更不要提高额税收了。

3、阿里工程师晋升体系

阿里的工程师一般工作几年后就要考虑转P(技术)系列还是M(管理)系列了。

P虽然是专家系列但是到了一定级别也会带人,比如P9的整个业务都会由他带。M相对P来说比较难升,很多P做了5-10年缺少升M的资历。

和腾讯一样,阿里也是一年有两次晋升机会,其中7、8月是比较核心层级的晋升,如P7、P8、P9,年底则是较低级别的。

考核因素是上一年的绩效分数+直属领导的打分+晋升委员会打分,这里的委员会一般由直属领导+合作方的高管+懂业务的HRG组成。HRG:HR多面手,base在业务下面,在阿里话语权比别的互联网HR高。

晋升标准:绩效满足3.75、主管提名、技术答辩通过。

P8架构师作为阿里「IT架构灵魂人物」的角色,他们不仅做着架构师的本职工作,还同时做程序开发,写核心代码的工作。另外,架构师依旧是技术高手,编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求,互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减,而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%,因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说,北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定,包含全部分布式微服务技术,对标阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助!

年薪百万的工作有哪些?

年薪百万的工作:

1、软件工程师 薪酬水平

作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据中国人才热线专家指出,竞争加剧,同时在该行业的迅速发展下,此类人才也将呈两极分化趋势,高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿。

2、职业足球运动员

职业足球运动员是一个工资差异很大的行业,水平高,收入高。与普通收入相比,差距特别大。然而,这是一个特别公平的行业。如果你有实力,你会得到高薪。目前,梅西是世界上收入最高的足球运动员,年薪为4570万欧元,其次是巴黎的内马尔,年薪为3580万欧元。

3、金融精算师

精算师是一个处理风险和不确定金融风险的商业职业。为了将未知事件造成的财务损失降到最低,精算师需要评估事件发生的概率和可能的后果,如死亡和破产。如果能拿到精算师资格证,工资会翻倍。目前国内具备精算师资格的人并不多,保险公司的总精算师大多是从外部聘请的。

4、奢侈品创意总监

奢侈品创意总监的“顾客就是上帝”的信条应该在奢侈品行业得到改变。在这个行业,似乎创意总监就是上帝,对于一个奢侈品牌来说,拥有一个强大的创意总监来掌舵品牌比什么都重要。

5、职业篮球运动员

职业篮球运动员的年薪应根据身体素质、球员表现、球员年龄、球员商业价值等多种因素综合考虑。不用说,CBA,NBA等。薪水更高。斯蒂芬库里的年薪是3470万美元,勒布朗詹姆斯的年薪是3330万美元,拉塞尔维斯特布鲁克的年薪是2850万美元,都是顶级的。加上代言费和其他收入,年收入是相当可观的。

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